9月8日，为帮助新进员工更好地融入单位，提高其职业素质和品质修养，更快地适应工作环境，增强工作能力，履行岗位职责。我队特聘11位导师与新员工组成12对师徒对子，帮助他们尽快成长。江苏局团委书记孟凡辉出席并寄语，队长、党委副书记罗奇出席并讲话。会议由队党委书记、纪委书记刘明雷主持。

孟凡辉围绕提升青年精神素养、践行青年责任担当、服务青年成长成才三个方面，寄语青年职工要紧密团结在党的周围，坚定理想信念、练就过硬本领，投身强国伟业、奉献地勘事业，在推动物测队高质量发展过程中做有志气、有骨气、有底气的苏煤新青年；要主动肩负起时代赋予的光荣使命，以实干实绩展现新时代苏煤新青年应有的好样子。

罗奇在讲话中对成功结对的师徒提出了三点期望：

一是期望各位导师尽快将丰富的实践经验授予徒弟。思想上要做好引导、工作上严格要求、生活上关心爱护。各位导师都是物测队技术、业务上的中坚、骨干力量，不仅是徒弟们业务上的榜样，更是道德上的楷模，要注重言传身教，使他们能够养成有激情、在状态、勇作为、敢担当，敢为人先、敢争一流的工作作风；在工作中，要全过程跟踪帮教，力争三年内帮助他们成为技术上的骨干。

二是期望徒弟们要尊敬导师、勤奋学习。对青年职工来说，这次师徒结对是职业生涯的一个重要起点。希望青年职工们珍惜机会，要从内心深处，像对待自己的父母、兄长一样尊敬导师。要从平时的一言一行做起，学习上态度端正、谦虚严谨；生活中温和友善，礼貌谦让。跟着导师认真学，学懂弄通做实，努力成为可堪大用之才，不负指导老师与单位的期望。

三是期望师徒之间相互促进。每一位导师都是一本书、一部字典，是徒弟取之不尽的教学财宝。无论是工作中，还是生活上，希望青年职工们遇事多与导师商量，遇到难题多与导师沟通，做到脑勤、口勤、腿勤、手勤，无论在哪个专业领域，都有无尽的瑰宝去发现、去挖掘。希望三年后，青年职工们也可以像导师一样，能独立负责项目，撰写技术设计书和技术总结、独立发表科技论文，能带领一个团队奋勇前行！

我队将以此次导师带徒活动为契机，不断传承和发扬“三光荣”“四特别”地勘精神,积极营造“争先文化”氛围，帮助新员工尽快实现从“学徒”到“员工”身份转变，为服务青年成长成才开辟新的实训场,从而挖掘和培育一支卓越的青年人才队伍，为我队高质量发展注入新动能。

队团委书记、人力资源部门负责人参加本次拜师仪式。