2月22日，物测队召开了2020年度中层干部述职述廉暨党支部书记抓党建述职评议会议。队长、党委副书记潘锁良主持会议并讲话。队党政领导、在宁中层干部和各党支部书记共计40余人参加了会议。与会中层干部围绕思想、作风、工作和廉洁自律等方面内容、各党支部书记围绕党建工作融入中心工作，分别对2020年工作开展情况进行了全面总结，客观分析了存在的短板和不足，并就下一步工作打算提出具体思路。

潘锁良在主持会议时，充分肯定了过去一年中各单位（部门）取得的成绩，但也要清醒认识到自身存在的问题和差距。他结合我队2021年主要工作，向全队干部职工提出要求：

不负春光起好步。乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。潘锁良强调：春节假期已过，全队干部职工要尽快进入到正常的工作状态，思想要迅速集中，严明劳动纪律，持续改进工作作风，各单位（部门）要尽快安排部署各项工作，做到早部署早见效。

突出重点打好底。光荣使命催人奋进，征途漫漫唯有奋斗。面对繁重的工作任务，既要统筹兼顾，又要突出重点。一是要围绕庆祝建党100周年，做好活动策划、主题宣传、选树典型和群众性教育等工作。开展好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，学习贯彻落实好习近平在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，理解好“为何学”、把握好“学什么”、谋划好“怎么学”；二是要深入开展以“开源节流守正创新、精业实干忠诚担当、稳中求进提质增效”为主题的“巩固提高年”“机关作风建设年”活动；三是要突出市场第一的重要性，准确把握市场需求信息和变化趋势，超前谋划增强市场预测水平，提升市场竞争能力；四是要突出妥善解决好“技术质量、安全生产、效率效益”的关系，进一步提升我队三个产业5个方面业务的野外生产组织施工能力；五是要突出新疆两个三维地震勘探项目的生产组织施工。发扬“老挝项目部”“内蒙古鹰骏三号井项目部”精神，全力以赴优质、安全、高效的完成新疆两个地震勘探项目，提振地质勘查勘探业务板块信心，振兴发展再创辉煌。

狠抓落实开好局。长风破浪会有时、直挂云帆济沧海。2021年是“十四五”规划发展开局之年，重点要在转变作风、改进方法、奖惩结合方面抓好工作落实。

潘锁良还就加强队科两级领导干部队伍建设提出要求：

一是要重品德。治国之要，重要用人；用人干事，重在导向。坚持正确的选人用人导向，必须要坚持忠诚履职、干净干事、德才兼备、以德为先的根本原则，这是队科两级领导干部干事创业的首要前提。进一步突出选人用人政治标准，把好干部人选的政治关、品行关、作风关和廉洁关。党员干部只有做到自身清、自身正、自身硬，才能确保想干事、肯干事，又能干成事、不出事。要大力培养洁身自好、清白相守，经得住考验、抵得住诱惑、守得住底线的干部，营造风清气正的良好政治生态和干事创业的良好氛围。

二是要重团结。团队意识是开源节流提质增效、转型发展产业升级的重要依托。团队不仅是人的集合，更是能量的结合与爆发。团队意识和个人英雄主义是矛盾的对立统一体，滴水融入大海、个人融入团队，团结就是力量、合作才能共赢。

三是要重忠诚担当。忠诚是做人的底线，担当彰显责任品质。行为忠诚是态度忠诚的基础和前提，态度忠诚是行为忠诚的深化和延伸。队科两级领导干部要心系单位，忠于职守、光明磊落，做人襟怀坦白，严守纪律规矩，坚持干实事、办好事，敢于担大事、解难事，自觉遵守各项规章制度，严守秘密，维护集体利益。

四是要重才干。队科两级领导干部要切实提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力、生产经营管理能力和野外生产组织施工能力。

五是要重实绩。坚持有为才有位，突出实干加实效。队科两级领导干部要进一步提升干事创业激情和主动性，提升担当作为的自觉性，在三个产业5个方面业务的市场开拓、经营管理、生产组织、野外施工等方面取得实实在在的业绩、实绩，做出的成绩经得起实践和时间检验，才是正道、上策。

六是要重公认。坚持干部职工公认，践行以人民为中心的发展思路，为民办事、造福于民，以真本领、真成绩得到大多数人的认可和拥护。