为加快人才培养，促进新职工尽快成为合格的技术骨干和具备综合能力的项目负责人，充分发挥优秀技术骨干的示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，有效提高单位施工能力。12月14日，物测队在华辰宾馆四楼会议室举行“师徒结对薪火传 青蓝携手共成长”的师徒结对仪式，物测队党委书记曹茂春为各位师傅颁发聘书，总工程师曹秋华主持了师徒结对仪式。

青年员工是单位不断发展的活力源泉，一直以来，物测队高度重视青年人才培养，建立合理透明的人才培养机制，助力青年快速融入企业安全生产和经营管理工作。师徒结对则是以“传、帮、带”的方式引领青年员工提升工作能力及自身素质，将个人成长融入单位发展，实现自我价值与推动单位发展的有机结合。

在结对仪式上，物测队副队长罗奇宣布了师徒结对名单，明确了师傅的职责及徒弟的责任义务。师傅代表、副队长张鸿斌表示，一定恪尽职守、为人师表，竭尽全力，毫无保留地带好徒弟，在辅导徒弟时率先示范、倾囊相助，把所掌握的知识经验毫无保留地传授给徒弟，把在工作中积累的管理经验因地制宜地传授给徒弟。徒弟代表发言称徒弟们一定会发奋努力，立志继承师傅的优良作风，争取早日成才。仪式中，结对师徒郑重在“师徒结对培养责任书”上签字，正式完成拜师仪式。

队党委书记曹茂春对师徒结对后的具体工作提出了要求：“师带徒”是历史上培养人才的固有做法，也是单位培养人才的重要手段。师傅要通过“传、帮、带”，将经验、知识、技能倾囊相授，有计划地培养徒弟，造就高素质、强技能、作风优良的优秀青年人才；徒弟需虚心求教、踏实学习，不断地提高自己，争取早日超越师傅，用行动践行“青出于蓝而胜于蓝”的真谛。